您现在的位置: 主页 > 网上办事
用心用力帮扶全力bet36体育投注:以赴打好脱贫攻坚战
时间:2019-05-29 14:08 来源:网络整理 作者:admin 点击:

普洱日报讯  精神贫困是脱贫攻坚的最大敌人,从志气、知识、信心上帮扶贫困户,破除其“等、靠、要”思想,激发其脱贫致富的内生动力,是如期实现脱贫目标的重要保障。为打赢脱贫攻坚战,景谷傣族彝族自治县各级各部门的干部职工沉下身子,聚焦深度贫困地区,以实打实干的作风,扎实推进脱贫攻坚各项工作,展现出了新思路、新举措、新经验、新成效,脱贫攻坚步履铿锵。

 

人在网格走  事在网格办

为如期打赢打好脱贫攻坚战,景谷傣族彝族自治县以全方位、全覆盖、无缝隙的“网格化”管理模式,精准施策、精准帮扶、精准问效,“人在网格走,事在网格办”,打通了政令、帮扶、保障、监督“最后一公里”,确保了脱贫攻坚高效推进。

构建“指挥网”一个号令传到底管到底

为有效破解脱贫攻坚中政令不通、运行不畅、自行其是、各吹各打等问题,景谷县通过构建纵向到底的调度指挥体系,打通政令畅通“最后一公里”。以全县为一个“大网格”,县级成立脱贫攻坚指挥部,组建19个工作组,实行县委书记、县长双指挥长负总责,负责整合、统筹、协调一线指挥部人力、物力、财力;以乡(镇)为单位划分10个作战区并成立作战指挥部,县级挂乡(镇)领导为督军,乡(镇)党政主要领导为战区指挥长,对辖区脱贫攻坚负总责,抓好人员调度、资金保障、责任落实,保障工作顺利推进;以村为单位成立作战室,整合下派驻村队伍力量,建立由乡(镇)挂钩领导、驻村扶贫第一书记(工作队长)、村级党组织书记、村委会主任和村务监督委员会主任组成的“五人议事”协调小组,组建易地扶贫搬迁、农村危房改造、产业扶贫等“八个专项工作组”,全面统筹抓好村级脱贫攻坚事务;以村民小组为作战点,成立由驻村扶贫工作队员、小组长、党小组长、会计、妇女组长和党员代表为成员的工作小组,直接负责落实好本组脱贫攻坚任务。通过“四级作战”体系的建立,配强了前线作战力量,健全了指挥运行机制,解决了“上热、中温、下冷”、政策落实不及时、工作执行有偏差等问题,提升了脱贫攻坚质效。“以往帮扶干部大多都是各自为战,对有关政策、业务、程序不太清楚。实行网格化管理以来,大家通过集中学习、集中培训,解决了帮扶不实、不细、不具体等问题,提高了扶贫效率。”谈到网格化管理带来的变化,景谷县政府副县长张光魁深有感触。

构建“帮扶网”实现干部包保全覆盖全方位

为有效解决漏评、错评、错退等问题,景谷县通过构建全覆盖的帮扶网,实现了贫困户、非贫困户网格管理“一网覆盖”。以户为单位,对全县农村群众进行拉网式对标排查,建立了“户户清”大数据民情台账,动态监测群众的基本信息、项目覆盖情况、民生资金受益情况、干部帮扶情况。以村民小组为一个网格单元,以户为单位划分为若干网格,把挂联帮扶干部定位到网格,做到一个网格有一名网格员。实行县委常委和县人大常委会主任、县政协主席包乡(镇),相关实职处级领导包村,县级部门挂点,干部包户,做到建档立卡贫困村有1名县处级领导、1名乡(镇)党政班子成员包保,非贫困村至少有1名科级干部挂包。在县级下派685名驻村扶贫工作队员的基础上,整合省、市、县、乡(镇)124个部门单位5329名干部帮扶力量,实现贫困户帮扶全覆盖。通过包保帮扶网格化管理,实现了脱贫攻坚任务“包产到人”,把责任落实在个人肩上,把“大锅饭”改为“单人餐”,提高了干部帮扶实效,激发了贫困群众的内生动力。罗朝耀是民乐镇桃子树村芒木树小组建档立卡贫困户,母亲去世的早,兄弟俩从小靠父亲拉扯大,60多岁的父亲患有肺结核,家中一贫如洗。在挂包队员的引导和帮助下,罗朝耀兄弟俩积极参加烤烟种植、建房技术等实用技术培训,通过种烟,建起新房,人均纯收入达4400元,被评为省级“光荣脱贫户”。全覆盖的帮扶网实现了“一网覆盖、责任到人、分工明确、一包到底”,做到了“人在网格走,事在网格办”。半坡乡党委书记陈益在介绍时说。

构建“保障网”激励帮扶干部有担当有作为

为有效解决帮扶干部生活、待遇等后顾之忧,景谷县以全方位的保障激励措施,激发帮扶干部干事创业的热情,全力以赴投入到脱贫攻坚中。在县财政极为困难的情况下,安排1000万元资金保障县脱贫攻坚指挥部正常运转;各乡(镇)、各部门克服工作经费大幅下降的实际,将脱贫攻坚摆在重要位置,优先安排、优先满足、优先保障;县级在将村级党建工作经费提高至5万元的基础上,根据各村人口数,每村每年再补助3至4万元脱贫攻坚工作经费;对村书记、主任、副书记、副主任、监督委主任每人月岗位补贴增加500元,往后月岗位补贴每年每人50元逐年递增,并落实养老保险和医疗保险;每年给予县级下派100名驻村第一书记(工作队长)1万元、驻村工作队员5000元的工作经费保障,落实工作队员每人每日50元补助经费,切实解决干部生产生活中的实际问题。

构建“监督网”确保帮扶干部沉得下干得好


免责声明:本站部分信息来自互联网,并不带表本站观点!若侵害了您的利益,请联系我们,我们将及时删除!