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贵州省发布2016年企业工资沟通线
时间:2019-05-20 12:00 来源:网络整理 作者:admin 点击:

修议企业货币工资增加基准线为10%,对于生产经营平时、经济效益增加的企业,企业上年度在岗职工均匀工资与上年度全省职工均匀工资程度相当的企业, 据介绍,但支付给供应平时劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准,工资增加幅度可按基准线确定,可参照下线增加工资。

(记者 张齐) 。

亏损厉重且职工工资发放出现艰巨的企业。

对于经济效益增加幅度较大。

可按基准线至上线区间确定工资增加幅度,增加上线为15%,其工资能够不增加或负增加,但上年度企业在岗职工均匀工资程度低于全省职工均匀工资70%的企业,凭据沟通意睹,增加下线为4%, 对于经济效益大幅降落和亏损企业。

省人力资源和社会包管厅发布我省2016年企业工资沟通线, 对于经济效益较好,但其上年度企业在岗职工工资程度高于全省职工均匀工资2倍的企业,应该低于基准线确定工资增加幅度,经与工会或职工代表商量一致后, 日前。


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